<aside> 💡 В документе представлены самые часты ошибки и комментарии к ним. А также примеры, набравшие наибольшие баллы при оценке
</aside>
Пример с ошибкой
Хороший пример
Комментарий
Вопрос анкеты: "Сфера работы"
Помощь людям
Благотворительный Фонд
Дети
Помощь людям с редким генетическим заболеванием сердца
Сбор, анализ и распространение информации о влиянии глобального потепления на здоровье жителей отдельных регионов.
Поддержка малообеспеченных семей в вымирающих города России с целью сохранений детей в семьях
Указана конкретная направленность деятельности
Прописаны конкретные шаги ведения деятельности
Указана группа, на которую деятельность направлена
Вопрос анкеты: “Укажите ссылки на курсы Skillbox, которые вас интересуют”
skillbox.ru/utm_source =google&utm_medium
https://skillbox.ru/course/profession-producer-online-courses/
Менеджер
https://skillbox.ru/course/educational-methodist/
Ссылка указана корректно - она ведет к определенному курсу, а не на главный сайт Skillbox
Ссылка отправлена на курс, не на профессию
Отправлена ссылка на курс, а не название самого курса
Вопрос анкеты: "Укажите ссылку на материал, который вы посмотрели или прочитали"
Введение в профессию
https://live.skillbox.ru/webinars/management/finansovyi-menedzhment-podvodim-itogi240721/
Приложена ссылка, ведущая на вебинар, а не название вебинара
Вопрос анкеты: "Кратко изложите содержание"
Не смотрел
Вебинар о профессии
Как управлять людьми
На первом вебинаре спикер рассказал об основных задачах проджект-менеджера а также о soft- и hard-skills, необходимых для этой работы. На втором вебинаре были описаны инструменты, используемые в работе:
На третьей встрече разобрали созданные проекты, получили рекомендации. Например, ставить чёткие, конкретные задачи; декомпозировать крупные куски работы.
Приведены главные тезисы вебинара
Зафиксированы и пересказаны полезные советы и подсказки из вебинара
Сделан и записан вывод из вебинара.
Вопрос анкеты: “Почему вашей организации необходим этот курс”
Для увеличения внимания
Цель фонда - адаптация трудовых мигрантов в новой среде
Чтобы мотивировать сотрудников
Повышение навыков
Использовать знания на практике
Пройденный курс поможет нам увеличить внимание к проблеме с помощью создания спецпроектов. Мы планируем привлечь к освещению новых партнеров среди СМИ, а также увеличить количество наших подписчиков в соц.сетях на 20%. Наша цель - узнаваемость проблемы на уровне 4 из 10 респондентов.
Данный курс поможет нашему сотруднику эффективнее работать с благотворителями. Из-за выросшей базы сотрудник выполняет много ручной работы. Автоматизация этой задачи сократит время на её исполнение на 15%. Это освободит время сотрудника на решение более важных и интересных задач, что позволит организации сохранять кадры.
Цель прописана явно, выражена в цифрах.
Указаны запланированные шаги (прохождение курса, привлечение СМИ, увеличение количества подписчиков) для достижения цели (увеличение информированности о проблеме).
Вопрос анкеты: “Как выпускники планируют применить полученные знания”
Работать на новой работе
Для аналитики
Полученные знания планирую применять для разработки мобильных приложений на Android и iOS. А именно: я хочу сделать приложение для распознавания устной речи и помощи в работе над заиканием
Знания из курса помогут мне, как сотруднику фонда, анализировать и улучшать маркетинговые кампании. Что, в будущем, поможет сэкономить бюджет фонда
Навык эффективного управления проектом поможет мне, как руководителю, снизить нагрузку на команду. Это сделает нашу работу более продуктивной, а также позволит сотрудникам не выгорить.